(RE) CONQUERIR SON EQUILIBRE ET PERFORMER

Savez-vous comment vous fonctionnez ?

Découvrez le petit jeu

Le petit jeu est un outil que j’utilise lorsque je rencontre des personnes pour la 1ère fois et que je veux avoir une idée rapide de leur fonctionnement. Comme vous le verrez dans cette vidéo, il suffit de quelques questions pour avoir une idée déjà exploitable du fonctionnement de la personne.

Bien sûr, ça ne remplace pas un véritable test de fonctionnement, mais c’est ludique et efficace!

Je propose une version en ligne de ce petit jeu, pour que vous puissiez vous aussi, découvrir votre fonctionnement. Envie de jouer?

DIRIGEANTS, MANAGERS, HPI: MON LIVRE EST ENFIN DISPONIBLE!

En finir avec “il faut”

et devenir un performeur équilibré

Trouvez votre équilibre – Déployez votre potentiel – Fonctionnez ensemble

 

Comptez le nombre de « il faut » que vous dites par jour. Par quel mot pourriez-vous remplacer ce « il faut » ?

Par une approche revisitée de la vraie performance (être performant et non faire une performance) et de l’équilibre, ce livre vous aidera à gagner 10 ans de votre vie en prenant un vol direct vers votre objectif.

Grâce à une méthode concrète, agrémentée de nombreux exercices et d’études de cas détaillées, vous passerez de subir à choisir, que vous soyez…

DIRIGEANT OU ENTREPRENEUR :

– Débordé, qui souhaite reprendre la maîtrise de sa vie, de son temps, de son organisation

– Avec des équipes « au point mort » ou démotivées, qui veut engager ses collaborateurs autour d’un projet partagé

– Confronté à un « plafond de verre », qui désire (re)développer son entreprise et attirer plus de clients

« HAUT POTENTIEL » ou PROFIL ATYPIQUE :

– En sur-adaptation ou en décalage, qui veut enfin être soi-même, entretenir des relations sereines, se positionner par rapport à son environnement, trouver sa place

– Perdu ou en quête de sens, qui cherche un projet aligné avec ses aspirations profondes

– Freiné ou bloqué, qui souhaite découvrir et déployer son potentiel et enfin passer un cap

Des clés prêtes à l’emploi pour réaliser votre plein potentiel, atteindre des sommets, engager vos proches ou vos équipes, trouver votre place, accomplir vos rêves, reprendre la maîtrise de votre temps et choisir votre vie… et ainsi, devenir un PERFORMEUR EQUILIBRE.

Deux possibilités pour le commander:

Retrouvez les réseaux sociaux “des Performeurs Equilibrés”

Savoir comment vous fonctionnez vous ouvre les portes de la performance équilibrée.

Faites le petit jeu et découvrez en quelques minutes votre fonctionnement à vous: